A puertas de la siguiente y última legislatura, el Congreso de la República tiene en agenda casi 50 proyectos de ley vinculados a temas laborales que ya cuentan con dictamen y están listos para ser debatidos en el pleno.Entre los temas más sensibles figuran la reforma del régimen del Contrato Administrativo de Servicios (CAS), regulado por el Decreto Legislativo 1057; cambios en la participación de los trabajadores en utilidades de las empresas; ajustes al sistema del Servicio Civil (Servir); y nuevas reglas sobre tercerización laboral.Se trata de propuestas que no solo redefinen derechos laborales, sino que también podrían alterar el gasto público, la estructura de costos de las empresas y el modelo de organización del Estado.