CTS Y GRATIFICACIONES PASARÍAN A LA REMUNERACIÓN

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) está evaluando disponer que parte de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) y las gratificaciones se incorpore a las remuneraciones para de esta manera propiciar el incremento del ingreso de los trabajadores, sobre todo de las medianas y grandes empresas. La titular del MTPE, Susana Pinilla, indicó que estas propuestas estarían listas a fines de mes. Precisó que está evaluándose que el 50% de la CTS se incorpore a la remuneración, así como una fracción de las gratificaciones. Añadió que el MTPE está revisando también la propuesta de un seguro de desempleo. Aclaró que estas medidas no involucrarían a las micro y pequeñas empresas, cuyos trabajadores no gozan de los referidos beneficios. Para ellos, dijo en Pulso Empresarial, se elabora un esquema de acceso progresivo a derechos laborales, el cual estaría en función del segmento de la empresa y la antigüedad del trabajador.