INFORMALIDAD LABORAL: UN RETO INELUDIBLE PARA EL PRÓXIMO GOBIERNO
10 de diciembre de 2025

Por Luccianna Polarr, socia del Estudio Olaechea.La informalidad laboral sigue siendo uno de los principales problemas del país. A puertas de un año electoral es pertinente hacer un diagnóstico y explorar alternativas de solución, por lo que es necesario que este tema sea parte de la agenda de los candidatos. De acuerdo con el MTPE, al 2025 existen 4.22 millones de trabajadores formales en el sector privado y 1.56 millones en el sector público. El 56% del empleo formal se ubica en Lima, al igual que el 80% de las empresas formales. Excluyendo a la capital, apenas cuatro regiones concentranel45%delempleoformalrestante:arequipa(18.5%), La Libertad (13.2%), Lambayeque (7.9%) y Piura (7.4%).Frente a ello, la magnitud de la informalidad impone serias limitaciones al crecimiento económico, la recaudación tributaria, la productividad, la calidad del empleo, entre otras. La pandemia profundizó la tendencia a la informalidad, afectando especialmente a poblaciones vulnerables: adultos mayores, mujeres, personas con menor nivel educativo y población rural.Según el INEI, en el 2024 el 71% de trabajadores eran informales, cifra prácticamente igual a la registrada en el 2023 (71.1%). Esto significa que más de 12 millones de peruanos laboran sin acceso a derechos laborales ni seguridad social.

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