La Ley General del Trabajo (LGT) no debe excluir a aquellos trabajadores que se encuentran en la informalidad, sino, por el contrario, incluirlos, sostuvo el ex viceministro de Trabajo José Echeandía. "Si la ley pone vallas altas, impone derechos para los trabajadores y obligaciones para los empleadores muy altas, entonces la legislación continuará excluyendo a quienes van a querer formalizarse", afirmó a Correo. En ese sentido, destacó que medidas como restablecer la estabilidad laboral absoluta, elevar las indemnizaciones de 12 a 24 sueldos, entre otras, están alejando la ley de los intereses de aquellos que quieren formalizarse, principalmente de las micro y pequeñas empresas (Mype). Echeandía advirtió que en el proyecto que se debate en el Congreso se dispone que para despedir a un trabajador sindicalizado por falta grave (un acto de violencia o flagrante indisciplina), el empleador tiene que esperar que el Poder Judicial se pronuncie sobre el tema.