El gran problema de la equidad de género dejó de ser un asunto accesorio para convertirse en un estándar que define rentabilidad, sostenibilidad y acceso al capital que puede generarse a partir de la industria minera. En conversación con EXPRESO, Nahil Hirsh, presidenta de Women in Mining Perú, advierte que el Perú mantiene apenas un 7% de participación femenina en el sector, frente a la cifra del 22% de país chileno, lo que puede restar competitividad y encarecer el financiamiento. La evidencia es clara: las empresas que presentan mayor diversidad tienen hasta un 25% más de probabilidades de alcanzar niveles de rendimientos financieros superiores.(Edición sábado).