El abogado laboralista Jorge Toyama conversó con El Comercio para opinar sobre la iniciativa parlamentaria que busca darle CTS y gratificaciones equivalentes a un sueldo a los trabajadores CAS. El especialista resaltó que hay discriminación salarial en los cuatro regímenes laborales del Estado y señala que esta propuesta podría afectar la sostenibilidad fiscal.El Congreso propone esta iniciativa porque, según refiere, hay una discriminación salarial hacia los trabajadores CAS. ¿Este principio se aplica en el caso del sector público?Hay una discriminación general hoy día, no solo con los CAS. Para solucionar esto considero que se debería aplicar la Ley del Servicio Civil, a donde pocas instituciones han pasado. Si esto se realiza, se eliminan los cuatro regímenes (CAS, 728, 276 y honorario de servicios), los trabajadores tendrían los mismos beneficios y tendrían más posibilidades de ir a otra entidad porque están acogidos en el mismo sistema.