La tercerización se desnaturaliza cuando la empresa principal o usuaria otorga beneficios y fotochecks a los trabajadores de la empresa tercerizadora o contratista.En cuyo caso debe reconocerse en aplicación del principio de primacía de la realidad la existencia de contratos de trabajo a plazo indeterminado entre aquellos trabajadores y la empresa principal o usuaria.Estos constituyen los principales lineamientos jurisprudenciales que se desprenden de la sentencia correspondiente a la Casación Laboral N° 00794-2021 Lima, emitida por la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema de Justicia, con la cual por mayoría declara fundado aquel recurso interpuesto dentro de un proceso ordinario laboral de desnaturalización laboral y otros.
- [El Peruano,Pág. 6] /