No cabe duda que el desarrollo de un pueblo depende en mucho de la congruencia de sus leyes. Mientras en el Perú la Asociación de Exportadores (Adex) ha presentado una propuesta para que la jornada laboral se incremente de ocho a 14 horas diarias -es decir cerca de 84 horas semanales-, en el vecino país de Chile se lucha porque las empresas cumplan con la ley que estableció la reducción de 48 a 45 horas semanales de trabajo.Según La Nación de Santiago, esta reducción de horas laborales en Chile deberá hacerse efectiva a partir del 1 de enero de 2005, por ello, la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), autora de la ley, se encargará de vigilar que ésta se cumpla y por ello se realizará una rigurosa fiscalización este martes en todas las empresas.El cumplimiento de la norma no afecta los derechos y beneficios adquiridos, la remuneración ni el tiempo de vacaciones. Además, según el medio chileno, hay una serie de beneficios -como la mejora en la calidad de vida de los trabajadores, que tendrán más tiempo para dedicar a su familia-, que repercutirán principalmente en una más alta productividad y mejor clima laboral.