FOMENTAR EL TALENTO FEMENINO EN STEM

Por Patricia Medina. Gerente de Gestión Humana y del Talento de Celepsa. En el Perú solo el 38% de los títulos en carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) fueron otorgados a mujeres en el 2021 (OCDE). Además, en 8 de cada 10 grupos de estas carreras, la matrícula es mayoritariamente masculina (Sunedu, 2022). La baja representación femenina en estos campos limita la innovación y el desarrollo del país, haciendo urgente fomentar su participación en estos sectores.Promover el talento femenino en STEM se vuelve un tema estratégico para el progreso económico, competitividad y bienestar del país, el cual beneficiará a la sociedad en su conjunto.(Edición sábado).