"SE DEBERÍA APUNTAR A UNA NORMA QUE REGULE TODAS LAS LICENCIAS LABORALES"

Entrevista a Jorge Toyama, socio del estudio Vinatea & Toyama.Viendo al Congreso, ¿Qué propuesta llama más la atención?Se presentaron diversas iniciativas para modificar el régimen de licencias laborales, incluyendo propuestas para ampliar el tiempo de licencia por maternidad, paternidad, permisos por fallecimiento de mascotas y por enfermedad de familiares cercanos. ¿Qué complicaciones observa?Constantemente se crean normas específicas para nuevas licencias según la coyuntura.Se debería apuntar a establecer una norma general que regule todas las licencias de manera integral. Por ejemplo, hoy existe licencia para donantes de sangre, pero no hay una para donantes de órganos. La propuesta debería centrarse en unificar todas las licencias en un sistema más estructurado en lugar de seguir sumando nuevas regulaciones aisladas.Evitar eventuales inconsistencias al aplicarla.La idea no es seguir creando más licencias, sino establecer un marco flexible que permita a los trabajadores gestionar su tiempo según sus necesidades. En lugar de imponer más costos, se trata de dar opciones a los trabajadores para administrar sus licencias de manera más eficiente, con la posibilidad de mejores condiciones si la empresa y el trabajador lo acuerdan.