JEFES TENDRÍAN MÁS CONTROL SOBRE ACTIVIDADES PERSONALES EN TELETRABAJO

El Gobierno ha propuesto modificaciones al reglamento de la Ley de Teletrabajo para adaptarlo a los recientes cambios legislativos. Estas actualizaciones incluyen ajustes en las actividades personales durante el teletrabajo, en los contratos, la evaluación de riesgos y más.Sin embargo, especialistas advierten que estas medidas, si bien buscan garantizar condiciones laborales adecuadas, podrían generar mayor rigidez en la implementación del teletrabajo, limitando su flexibilidad, uno de los principales beneficios.