Entrevista a Jorge Toyama, abogado laboralista.¿El monto del incremento del sueldo mínimo se estimaría en 1,500 soles por las centrales sindicales?Podría ser un monto entre 1,150 y 1,200 soles.¿Cuál sería el efecto?Históricamente, no hay una relación entre la subida del mínimo y la baja del empleo formal. Ni tampoco se ha demostrado que genere informalidad, es decir, que alguien deje de estar en planillas porque el mínimo sube es poco probable.Lo que se suele es trasladar al consumidor o al cliente de los servicios cuyos ingresos son cercanos al mínimo vital (vigilancia, limpieza, entre otros).El problema del Perú es que el sueldo de la microempresa es menor al mínimo vital, entonces el mínimo vital sí es un parámetro para la informalidad; pero respecto de la informalidad que busca ser formal, pero no para que la formalidad migre a la informalidad.