Por Renzo Ricci, CEO del Banco Pichincha Perú.Hace unas semanas, se reavivó el debate en torno a la Remuneración Mínima Vital (RMV), tras declaraciones del Gobierno en las que afirmaba que estaba próximo a definir una nueva alza. Al cabo de tres meses, todavía no se tiene claro si finalmente el Ejecutivo apostará por ello, y con justa razón, pues elevar la RMV requiere de un exhaustivo análisis, que no debe ser tomado a la ligera, ni con fines populistas. Pero, ¿por dónde pasa la evaluación? Es clave que el análisis tome en cuenta las actuales condiciones del país, así como el real alcance de la medida. Respecto al primer punto, hoy nuestra nación atraviesa serias dificultades económicas y financieras, que harían insostenible un aumento de la remuneración mínima, ya que se atentaría contra la estabilidad de las empresas peruanas, muchas de las cuales aún no se recuperan de las recientes crisis económicas del país.En cuanto al segundo punto, el impacto positivo del aumento de la RMV no sería grande, debido a que dicha medida únicamente se aplicaría en el sector formal, donde, a la fecha, solo labora el 30% de la Población Económicamente Activa (PEA) ocupada. El 70% restante, trabaja en la informalidad. Es decir, solo se beneficiaría a 3 de cada 10 peruanos con empleo.
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