SE PROPONE "CUOTA" DE JÓVENES EN EMPRESAS

Un proyecto de ley presentado en el Congreso busca imponer una "cuota" de empleo juvenil.La iniciativa está dirigida tanto a entidades públicas como privadas que cuenten con más de 50 empleados. Según el texto, estas estarán obligadas a contratar al menos un 10% de jóvenes dentro de su plantilla laboral, sin exigir experiencia previa.La medida, que pretende mejorar la inserción laboral de los jóvenes, genera dudas sobre su efectividad real en la lucha contra el desempleo juvenil y la informalidad.