SOLO 13% DE LAS GERENCIAS EN MINERÍA EN PERÚ SON CUBIERTAS POR MUJERES

La minería, un sector tradicionalmente dominado por hombres, enfrenta hoy un reto crucial: cerrar la brecha de género y atraer más talento femenino a sus filas. Un reciente estudio depwc Perú denominado "Desafíos del talento y la representación femenina en el sector minero" reveló una serie de tendencias que subrayan la necesidad de un cambio estructural.En detalle, el estudio muestra que la brecha de género en la minería es mayor en comparación con otros sectores. En la industria minera de Perú, el 87% de los ejecutivos( gerentes) son hombres y solo 13%son mujeres. En el mercado general, la participación masculina en esa posición llega a 76%, mostrando un reto significativo que debe ser abordado.