AUMENTA LA RIGIDEZ LABORAL CON NORMA DE TELETRABAJO

Los cambios a la Ley de Teletrabajo, promulgada por el Ejecutivo, generan mayor rigidez laboral, advirtió el laboralista, Jorge Toyama. "Establece un control innecesario y nada común en el mercado laboral global", manifestó a Perú21. En ese sentido, señaló que la regulación se vuelve "no atractiva" para los trabajadores y empleadores, en especial para los trabajadores que desde el extranjero brindan sus servicios a empresas domiciliadas en Perú. "Inevitablemente, salimos perdiendo en comparación a otros países", añadió. Entre los puntos que cuestionó de la norma está el derecho del trabajador a que el tiempo no laborado a causa de cortes del suministro de luz o falta de servicio de Internet, debidamente acreditados, no sea motivo de descuento en sus remuneraciones. Esto se debe, según Toyama, a que, por ejemplo, si dicho corte de luz se debe a la falta de pago del trabajador, debería ameritar una sanción disciplinaria.