Un año después de la presentación de un pedido de reconsideración de la votación que dio luz verde al nombramiento automático de docentes contratados con más de tres años de servicio en educación básica regular, el Congreso recién lo sometió a votación y lo rechazó por mayoría, convalidando así la norma que se tumba la meritocracia en el sector. Pedro Herrera, economista principal del Consejo Privado de Competitividad (CPC), sostuvo que la iniciativa contraviene los principios de meritocracia y capacidad establecidos en la Ley de Reforma Magisterial y atenta contra la presencia de maestros idóneos en las aulas.