No hubo cambios. Pese a que se esperaba que la Comisión de Trabajo del Congreso reconsiderase su posición frente a la estabilidad laboral absoluta, el grupo que preside el parlamentario Aldo Estrada mantuvo el esquema proteccionista que desató la polémica, al acordar que el trabajador tenga siempre la posibilidad de solicitar su reposición cuando el empleador no pruebe, en juicio, la existencia de una causa justa para su cese (despido improcedente o injustificado).Si bien es cierto el Congreso dejó sin efecto, en teoría, la eliminación del despido injustificado, en la práctica se continúa promoviendo una legislación inflexible debido a que ahora ya no solo para el despido nulo (aquel que lesiona los derechos fundamentales de un trabajador) se considerará la reposición, sino también para el despido improcedente --por propuesta del congresista Luis Negreiros-- se podrá optar por esta misma figura."La legislación actual no es la más conveniente para el trabajador. Lo que hemos hecho es perfeccionar el despido injustificado, que podrá ser estimado también como improcedente y considerar no solo la indemnización sino también la reposición", afirmó Negreiros.