HAY 200 PROYECTOS QUE AGRAVAN LA RIGIDEZ LABORAL

En el Congreso, hay más de 200 proyectos de ley en el ámbito laboral que, en lugar de favorecer la contratación formal, incrementan los costos y la rigidez laboral, desincentivando así la contratación, dio cuenta un informe de Apoyo Consultoría. "Esto es particularmente preocupante dada la situación actual de nuestro país: más de 12 millones de personas trabajan de manera informal", indicó la consultora.Aunque no todos los proyectos de ley tienen una alta probabilidad de aprobación, algunos que ya han tenido el visto bueno en comisión y están listos para debate en el Pleno generan preocupación, pues podrían agudizar esta problemática.