Entrevista a Guillermo Valdivieso, presidente ejecutivo de Servir.La Comisión de Trabajo señala que Servir generará una ola de despidos en el Estado porque el D. Leg. plantea también que los servidores pasen por evaluaciones de rendimiento.Su finalidad no es la desvinculación. La finalidad es identificar brechas y hacer programas de desarrollo de capacidades para cerrarlas. Si fuese todo desvincular, sería un mecanismo perverso.Si desaprueban esa evaluación, ¿serían despedidos o no?Debe ser la última opción. Un bajo rendimiento puede llevar a un despido, sin duda, pero la evaluación no puede ser un instrumento que se quede en la formalidad ni tampoco que el "amiguismo" permita que se mantengan funcionarios que no cumplen sus funciones.