Si el objetivo es elevar la cifra de 7.3% de la fuerza laboral femenina en minería, una alternativa para lograrlo es involucrando a los contratistas, pues emplean cerca del 70% de los trabajos vinculados con el sector, afirmó la cofundadora y past president de Women in Mining Perú (WIM Perú), Graciela Arrieta."De acuerdo con el Ministerio de Energía y Minas (Minem), hay un 69.3% de empleos, de hombres y mujeres, conformado por contratistas y empresas conexas. Esto significa que si queremos revertir o incrementar la participación de la mujer en el sector minero, es fundamental el compromiso de las empresas proveedoras de servicios porque representan cerca del 70% de la fuerza laboral empleable", comentó ante el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP).(Edición domingo).