El Congreso debe evaluar nueve proyectos, con distintos niveles de avance, que buscan un objetivo común: que los trabajadores puedan disponer de los fondos de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).Cinco de estos plantean el retiro de hasta el 100% de los fondos de CTS que tiene cada empleado mientras que un sexto permite solo hasta cuatro UIT.Los tres restantes ya cuentan con dictamen y fueron agrupados en uno solo por la Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso.