La Comisión Permanente del Congreso aprobó ayer, en primera votación, extender de 70 a 75 años la edad máxima para el cese de un trabajador, o también denominada jubilación obligatoria, tanto en el sector público como privado.Actualmente, la edad de jubilación legal asciende a los 65 años, pero el trabajador puede optar por seguir laborando hasta los 70, momento en que se da una jubilación automática y obligatoria. Es así que las empresas pueden desvincular a un trabajador cuando cumple la edad señalada, sin incurrir en un despido injustificado.