Tras la propuesta de la ministra de Trabajo, Susana Pinilla, de contemplar como protección al despido arbitrario una indemnización ascendente a 108 remuneraciones mínimas vitales, especialistas como José Echeandía se mostraron de acuerdo sólo si es con el objetivo de no tener estabilidad laboral absoluta."Bajo esta perspectiva es razonable la iniciativa, pues se defiende al trabajador", dijo. Explicó a Correo que si la idea es otra, sería absurda, ya que nuestro país cuenta con las indemnizaciones más altas de la región y somos el único con derecho a la reposición. Añadió que las empresas no están en condiciones de continuar con un sistema inflexible. La titular de Trabajo planteó esta posibilidad durante su presentación en el Congreso con la finalidad es compensar el daño económico, desalentar el despido injustificado y garantizar el efecto extintivo de éste.