Lo que hay que rescatar es que se va a someter al Consejo Nacional del Trabajo (CNT). Lo que dice la Constitución, y nunca ha pasado, es que el mínimo vital se vea en el CNT y que idealmente las partes sociales, empresas y sindicatos, lleguen a un acuerdo; esa es la parte positiva.El problema es que reinstalándose el CNT se pone en la mesa un tema complejo y difícil como es la remuneración mínima vital. Si se está reinstalando el CNT, no parece tan razonable empezar por un tema tan polémico para las partes donde es difícil que haya un acuerdo, manifestó Jorge Toyama, abogado laboralista.