La Comisión de Eliminación de Barreras Burocráticas (CEB) del Indecopi declaró barrera burocrática ilegal, en primera instancia, la paralización de procesos o actividades de una empresa durante una huelga, según información a la que tuvo acceso Gestión.Esta medida había sido dispuesta en el Decreto Supremo N°14-2022-TR, emitido a mediados del año pasado durante el Gobierno de Pedro Castillo, que modificó el reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo.El referido decreto estableció que cuando un sindicato acordaba ir a una huelga, todos los trabajadores de la empresa están obligados a acatarla, estén sindicalizados o no, ya que no podía establecerse un pacto en contrario, explicó el abogado laboralista Jorge Toyama, socio del estudio Vinatea & Toyama.
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