RESOLUCIÓN DEL MTPE DESINCENTIVARÍA QUE SINDICATOS VAYAN A HUELGAS LARGAS

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) resolvió, por primera vez en 30 años, un arbitraje laboral entre empleadores y trabajadores y, en un acto inesperado, falló a favor de la empresa contratante, estableciendo un precedente que desincentivaría a más sindicatos de ir a huelgas largas, según expertos.De acuerdo con la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, si una huelga se prolonga "excesivamente" y pone en peligro a una empresa o sector, o deriva en actos de violencia, el MTPE puede, por decisión propia, intervenir y decidir la controversia por ellos, actuando como un tribunal arbitral en lo que coloquialmente se llama un "arbitraje obligatorio".El año pasado decidió usar dicha facultad por primera vez en su historia.