La Corte Superior de Justicia de Lima emitió un nuevo pronunciamiento que pone un límite a la capacidad fiscalizadora y sancionadora de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil). La sentencia indica que la Sunafil no tiene competencia para determinar la validez, o no, de las sanciones disciplinarias distintas al despido impuestas por un empleador y que cualquier cuestionamiento que un trabajador quiera realizar respecto a un asunto diferente al mencionado debe ser tramitado ante el Poder Judicial.