El reglamento de la Nueva Ley de Teletrabajo está pronto a aprobarse, según revelaron fuentes del sector a Gestión. Cuando este documento se prepublicó en diciembre, indicaba que los empleadores siempre tendrían que asumir parte de los costos relacionados al internet y electricidad del teletrabajador, pese a que la ley misma no señaló que este sería el caso.Ello ya no sería así, según la última versión del proyecto, al cual tuvo acceso Gestión.La novedad del nuevo proyecto es que estipula que si el trabajador y su empleador firman un pacto, el empleador no asumirá ninguno de los costos en los que incurra el trabajador por el uso del internet o por el aporte de sus equipos para la realización de sus labores fuera de la oficina.