Si bien la entrada en vigencia del Reglamento de la Ley General de Inspecciones Laborales tiene aspectos positivos, el tema de la aplicación de multas podría afectar sobre todo a las mypes, según el comentario de laboralistas.Ricardo Herrera aseguró que se hizo mal en duplicar las multas para las grandes y pequeñas empresas. Si antes las multas iban de 2.5 a 10 UIT (3,400). Hoy según las ley son de 1 UIT a 20 UIT. Y en el caso de empresas que tengan como máximo 10 trabajadores pagarían como mínimo el cinco por ciento de una UIT hasta 10 UIT. Es decir, las multas de una mype podrían ir de S/ 85 a 34 mil siempre y cuando las autoridades consideren reducirlas a la mitad. Aún así -según el laboralista Jorge Toyama- "siguen siendo impagables".