PROYECTO DE REGLAMENTO DE TELETRABAJO OBLIGARÍA A EMPLEADORES A ASUMIR COSTOS

El Ministerio de Trabajo pre-publicó el proyecto de reglamento de la nueva ley de teletrabajo, que entra en vigencia el primero de enero del 2023. El proyecto cuenta con 10 días para que se hagan comentarios al respecto, luego de lo cual se publicará la versión oficial. El texto, sin embargo, ya está siendo materia de crítica por expertos, quienes señalan que el reglamento es altamente proteccionista, rígido e incluso podría ser ilegal.