El Ministerio de Trabajo prepublicó una propuesta normativa que busca modificar el reglamento de la Ley General de Inspección de Trabajo y que incrementaría las sanciones en temas relacionados al desarrollo de huelgas. Entre los cambios propuestos se plantea incorporar dentro del concepto de infracciones muy graves el acto de "facilitar el acceso a sus labores al personal comprendido en el ámbito de la huelga".