Nuevamente debemos invocar a todos los miembros de la comisión ad hoc del Consejo Nacional de Trabajo (CNT), que se ha declarado en sesión permanente, a superar las discrepancias en 60 artículos pendientes de consenso de la ley general del trabajo.Hay avances significativos, pero la situación se ha entrampado en cuatro puntos de compleja resolución relativos a contratos, grupos de empresas, despido arbitrario y negociación colectiva.Ante esto, tenemos que reiterar la necesidad de una legislación laboral dinámica y moderna, que proteja adecuadamente a los ya empleados pero que, sobre todo, promueva el empleo para las mayorías que no lo tienen, más de 8 millones de peruanos.De allí que una ley rígida y proteccionista solo incrementaría los sobrecostos laborales y desmotivaría a las empresas a contratar formalmente. Al final, solo saldrían ganando las argollas sindicales y perderíamos todos. Esto es lo que debe considerar la comisión ad hoc, en la que están representados Gobierno, empresarios y trabajadores, para resistir las presiones sindicales y defender los intereses de las mayorías subempleadas o desempleadas.