JUECES LABORALES PUEDEN SOLICITAR INFORMACIÓN SENSIBLE DE TERCEROS A LA SUNAT

Los jueces laborales pueden tener acceso a información considerada "sensible" que esté siendo almacenada por entidades del sector público, según una nueva opinión de la Dirección General de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Privada de Datos Personales (DGTAIPD).Ello significa que dichos juzgados pueden tener acceso a la información histórica de recibos por honorarios emitidos, el historial de facturación de una empresa, el listado de representantes legales de compañías, las planillas y el esquema de sueldos de estas mismas, entre otros datos, según explica Jorge Toyama, socio del estudio Vinatea & Toyama.