El Congreso aprobó por insistencia la nueva Ley de Teletrabajo, que reemplazará los regímenes de contratación a distancia tanto para los empleados de la actual Ley de Teletrabajo, así como para los que desempeñan sus labores a través del trabajo remoto.La nueva disposición define al teletrabajo como una modalidad de prestación de servicios caracterizada por el uso de plataformas tecnológicas digitales. Además, el trabajo se realiza sin la presencia física del empleado en el centro de labores.La norma establece como obligaciones de la empresa contratante la entrega de "equipos y el servicio de acceso a Internet, o asignar las compensaciones económicas por la provisión de estos al teletrabajador, además de la compensación del consumo de energía eléctrica", salvo que las partes lleguen a otro acuerdo.
- [El Comercio,Pág. 8] /