El mercado peruano se encuentra en un proceso de crecimiento de la presencia de las mujeres en los sectores de minería y energía. Ello ha generado que las líderes de estas industrias busquen además explotar las oportunidades que ofrece el ecosistema digital.De acuerdo al Ranking Directivas Digitales de Energía y Minería, elaborado por Verne Future Mindset, que analiza el desempeño digital de las principales directivas peruanas de los sectores mencionados, el 90% cuenta con un activo digital propio, siendo la red social que predomina Linkedin con el 81% y Twitter con el 19%.Asimismo, el estudio destaca que los principales temas publicados por las representantes de energía están relacionados a la sostenibilidad, transición energética y gestión de equipos. Por su parte, las ejecutivas de minería utilizan sus redes sociales para posicionar temas de equidad, diversidad, inclusión y destacar incluso el rol de la mujer en minería.
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