EL 50% DE TERCERIZADOS PERDERÍA SU EMPLEO

Desde febrero 2022, cuando salió la norma que pone restricción a la tercerización laboral, las empresas iniciaron cuatro tipos de acciones, entre ellas esperar que la Sunafil las visite, señaló a Correo Percy Alache, socio líder de Servicios Laborales de PwC. El especialista laboral, Ricardo Herrera, dijo a Correo que si la Sunafil visita a las empresas tercerizadoras, haría que muchas recorten ese servicio porque no podrían asumir a los trabajadores tercerizados y, probablemente, el 50% (57,030) perderían sus empleos.