USO DE TERCERIZACIÓN LABORAL NO SE LIMITARÁ EN ALREDEDOR DE 250 EMPRESAS

Hoy culmina el plazo de adecuación con el que cuentan los empleadores para cumplir con lo dispuesto en el Decreto Supremo 001-2022-TR, el cual restringe el uso de la tercerización laboral, al prohibir su uso para cubrir puestos considerados "nucleares" en la empresa, así como complementarios, únicamente pudiendo ser utilizada para desarrollar actividades principales.Sin embargo, la norma no será aplicada a más de 200 empresas alrededor del país, según indica Jorge Toyama, socio del estudio Vinatea & Toyama, quien explica que, a la fecha, "casi 250 empresas han obtenido una medida cautelar a su favor en distintos procesos para la inaplicación de la norma".