NORMA QUE ALIENTA HUELGAS SERÍA ILEGAL Y HASTA INCONSTITUCIONAL

El decreto supremo que modifica el Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo que se promulgó el domingo, no solo favorece las huelgas y alienta la sindicalización, también sería un dispositivo ilegal y hasta inconstitucional, advirtieron especialistas a diario Correo.La cuestionada norma dispone, por ejemplo, que si el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) no responde en tres días hábiles a un pedido de huelga, se considerará un "silencio administrativo positivo" y esta se autorizará. Al respecto, el abogado laboralista Ricardo Herrera consideró que el plazo es muy breve para que el MTPE determine la procedencia y legalidad de una paralización.