El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo terminó el informe final de la comisión sectorial encargada de elaborar una propuesta de anteproyecto de código de trabajo, medida impulsada por la titular de la cartera, Betssy Chávez. Este propone 17 medidas que modificarán derechos y deberes en materia laboral.Una de las propuestas planteadas es la eliminación del tope máximo de indemnizaciones a pagar en caso se conceda la nulidad de un despido. Así, en estos casos un trabajador puede optar por la reposición en su trabajo, el pago de sus remuneraciones devengadas o la indemnización equivalente a 45 días de remuneración ordinaria por año completo de servicios "eliminándose la referencia a un tope máximo". Previamente el límite era de 12 remuneraciones.
- [El Comercio,Pág. 15] /