Pese a que declaraciones de la ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Betssy Chávez, daban a entender que el proyecto del nuevo Código de Trabajo solo recopilaría la normativa laboral en un solo texto, simplificando la aplicación de la norma, ello no sería así y el proyecto realmente plantearía importantes cambios a las relaciones entre empleador y trabajador.Uno de los más importantes es la reducción del número de los supuestos contratos de duración determinada, los cuales pasarían de ser nueve a solo seis.Además, se plantea que dos de los restantes se vuelvan de duración indeterminada.