TRIBUNAL LABORAL VALIDA USO DE JORNADAS DE MÁS DE 21 DÍA EN PANDEMIA

El nuevo Tribunal de Fiscalización Laboral emitió una resolución en la cual validó el uso de jornadas largas de más de 21 días (jornadas atípicas) durante el estado de emergencia. Las jornadas atípicas son aquellas pactadas entre un empleador y trabajador, donde este último realiza una cantidad de días de trabajo de manera continua sin descanso alguno, seguido por un periodo extendido de descanso.Al permitirse que sean de más de tres semanas (21 días), se estaría permitiendo configuraciones como 21x7 o 28x10, que llevarían a más periodos de trabajo ininterrumpidos.