DEMANDAN REALIZAR AJUSTES A LA AUTÓGRAFA DE LEY DEL TELETRABAJO

Tras la reciente aprobación de la autógrafa de ley que regula el teletrabajo en el sector público y privado, diversos especialistas señalan que no hay homogeneidad en las disposiciones que se dan en la norma.Es que si bien la ley detalla que son los empleadores los que deben encargarse de la provisión de los recursos tecnológicos y del servicio de internet, no a todos se les compensa en caso el teletrabajador aporte sus propias herramientas.El texto sustitutorio aprobado señala que en el sector privado el empleador deberá asumir los costos cuando el trabajador aporte sus equipos; sin embargo, si ello sucede en el sector público, no será compensado.