El Perú debería volver a aplicar el subsidio a la planilla, una medida urgente para preservar los empleos, sugirió la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Cabe recordar que a fines de marzo el Gobierno emitió un decreto para aplicar un subsidio a las empresas, equivalente al 35% de las remuneraciones de sus trabajadores, siempre que estas no superen los S/ 1,500. "Se adoptó el subsidio, pero solo fue por una vez. Habría que contemplar mecanismos que vayan más allá de una sola vez. Hay empresas y sectores que por las medidas sanitarias van a tener dificultades para reintegrarse a la actividad económica plenamente", señaló Julio Gamero, especialista de empleo de la OIT para los Países Andinos. Refirió que, siguiendo la experiencia internacional, el subsidio se podría llegar a aplicar por tres meses. "Observamos que en otros países están contemplando estas medidas por tres meses, siempre que se mantenga el empleo", subrayó. Agregó que el plazo del subsidio podría ser diferenciado, según el sector de la empresa, la región donde opera o el cronograma de reinicio de actividades. "Se debe tener claro cuándo es que la empresa podría recuperar el nivel de actividad que tenía antes de la pandemia. Y eso requiere de una análisis bastante fino", anotó.