Tal como lo adelantó La República, el Ejecutivo finalmente aprobó un decreto de urgencia en materia laboral que permitirá a las empresas aplicar la suspensión perfecta de labores; es decir, se podrán suspender los contratos sin sueldo.No obstante, la titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Sylvia Cáceres, explicó que este mecanismo se podrá aplicar siempre y cuando la empresa haya agotado todas las vías necesarias para preservar el empleo; como el adelanto de vacaciones, reducción de jornada y remuneración, entre otros."Es una modalidad que ya el ordenamiento laboral contemplaba", aseveró.Según el borrador del DU al que tuvo acceso este medio, y que al parecer no habría variado mucho de acuerdo a las declaraciones de la ministra de Trabajo, para que las empresas puedan aplicar la fi gura de la suspensión perfecta de labores deberán exponer los motivos que la sustentan ante la Autoridad de Trabajo, en donde este último deberá resolver si procede o no.