MTPE REVISARÁ ESCALA DE MULTAS LABORALES PARA QUE GRANDES EMPRESAS PAGUEN MÁS QUE PYMES

La ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Susana Pinilla, consideró necesario revisar la escala de multas laborales para que su aplicación se realice teniendo en cuenta ciertos criterios básicos, como el tamaño de la empresa, rama de actividad y el tiempo de funcionamiento."Estamos revisando las multas, parece que hubo una posición muy cerrada de parte del ministerio de aplicar el mismo monto de multa a todas las empresas sin diferencia", señaló. Dijo que no se puede aplicar la misma multa a una microempresa que recién empieza y que está conformada por cinco empleados, que a una empresa que factura 200 millones de nuevos soles mensuales. Pinilla comentó que se están haciendo los cruces de información respectivos con la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (Sunat) para separar a las pequeñas empresas de las grandes."Deben tener un trato diferenciado, no se puede aplicar una multa de 17,000 soles a una empresa que recién se inicia y tiene cinco trabajadores porque estaríamos generando su cierre", afirmó.