La Empresa de Generación Eléctrica de Arequipa S.A. (Egasa) es una firma estatal que en el 2017 acordó con sus trabajadores, mediante laudo, un aumento de 100 soles como solución del pliego de reclamos del sindicato.Pero resulta que "con artificios, los funcionarios -que vienen de los años 90- han impedido la aplicación del aumento dictado por un tribunal arbitral, incluso en medio de denuncias de corrupción", denunció el abogado de los trabajadores, Guillermo Barrueta Gómez.Los funcionarios y directores de Egasa, agregó el letrado, vienen incumpliendo los Convenios Colectivos 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), del Protocolo de San Salvador que es una norma vinculante al Protocolo Adicional a la Convención Americana sobre Derechos Humanos, así como Cláusulas Laborales del TLC con la Unión Europea, tratados que son de obligatorio cumplimiento por estar ratificados por el Perú por la Cuarta Disposición Final y Transitoria de la Constitución.
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