POLÍTICA LABORAL. Solo el 5.5% de jóvenes peruanos (entre 15 y 29 años) busca trabajo a través de los servicios gubernamentales de empleo, porcentaje que es 47.6% en los países europeos miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), a la que el Perú aspira pertenecer. Muchos, especialmente los que poseen menos capacitación laboral, no recurren a esos canales de intermediación porque buscan empleo en el sector informal.Pero la subutilización de esos servicios no es el único obstáculo. Es que tampoco cuentan con personal suficiente: al 2016, solo tenían 221 asesores, lo que equivalía a 1,300 personas por asesor -el promedio en países europeos de la OCDE es 202-. Estos datos provienen de un estudio que la OCDE acaba de publicar, "Investing in Youth Peru", que hace recomendaciones de política laboral basadas en el diagnóstico de la situación de empleabilidad de los jóvenes peruanos y en la experiencia de otros países.