Mientras no se fiscalice a las empresas que contratan los services, éstos siempre violarán las normas laborales. Wilson Gómez-Barrios, presidente ejecutivo de Forza, empresa que terceriza servicios de seguridad, dijo que en este sector hay 250 empresas formales, pero sólo unas diez cumplen con estas normas, porque pagan los beneficios sociales (vacaciones, gratificaciones, etc.). La mayoría son formales únicamente de fachada. El principal transgresor de esas normas es el Estado, que contrata services de seguridad que pagan sueldos muy bajos y no dan gratificaciones ni vacaciones."La ley de intermediación laboral señala la responsabilidad solidaria entre la empresa contratante y el service (que se hacen responsables del sueldo del trabajador), pero desde que rige la norma ninguna empresa contratante ha sido sancionada por no asumir su responsabilidad", agregó.