En un país donde apenas el 53% de la PEA total posee un empleo adecuado, y donde el porcentaje se reduce a 37% si se mira solo a los jóvenes, el Ministerio de Trabajo ha decidido elaborar un proyecto de ley para promover el empleo juvenil brindando beneficios a las empresas que incorporen jóvenes a través de los contratos indefinidos. Según ha dado a conocer el ministro Christian Sánchez, los incentivos no apuntan a reducir derechos, sino a otorgar un conjunto de incentivos económicos a las empresas, reducción de cargas sociales, contribuciones al seguro social, aportes a los sistemas de pensiones, subsidios y hasta incentivos para capacitación, pero no se han incluido incentivos relativos al Impuestos a la Renta, pues es un tema que se debe coordinar con el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), que es a quien le compete.